有单位将查环查孕与奖金挂钩 员工深受困扰

2013-2-21 11:51| 发布者: mamacn| 查看: 2652| 评论: 0

摘要:  单位强制查环查孕,每季度一次,否则扣奖金!广州有的单位将上环与奖金挂钩,令员工烦恼不已。广州市计生局局长李文耀去年曾向媒体表示,广州没有“小孩入户与母亲上环挂钩”的规定,市民可以自由选择避孕方式。然 ...

 单位强制查环查孕,每季度一次,否则扣奖金!广州有的单位将上环与奖金挂钩,令员工烦恼不已。广州市计生局局长李文耀去年曾向媒体表示,广州没有“小孩入户与母亲上环挂钩”的规定,市民可以自由选择避孕方式。然而,现实很“骨感”,即使没有“入户”的困扰,很多市民仍然被“上环”的问题深深困扰。

  街坊抱怨:强制查环烦死人

  中国石化广州分公司的张先生近日向记者透露,中石化广州分公司规定,男职工的配偶在机关事业单位或国企工作,每年查环查孕一次;不在公营机构上班,每年要查环查孕四次,不查就停发奖金。

  记者随后在广州妈妈网上发帖,询问广州妈妈们查环查孕的情况,妈妈们纷纷吐槽。大部分妈妈每年都需按照单位或者街道的要求查环查孕三至四次,部分区的街道还给予10元、20元的奖励。

  番禺区有的妈妈说被强制查环查孕烦死了,每年查四次不说,晚一点就有严重警告通知的信件塞进自家的信箱,每个季度都会遭到街道短信和电话提醒“轰炸”,“每次检查要请假半天,一次就200元,真是心痛”。

  记者调查:各单位规定不同

  记者咨询多位在国企、事业单位、外企、民营企业的妈妈,她们都表示,单位一般是每年查环查孕一到两次,没有强制,也不与工资奖金挂钩。

  一位国企的计生干部告诉记者,她所在企业的女职工不用检查,因为有无怀孕可以看得到。男职工的配偶只需每年查一次,在规定的月份,拿着单位发的一个调查证,到配偶所在的街道或者单位盖章就行了,迟交了也不会扣工资奖金。

  记者打电话咨询海珠区昌岗街道居委会,对方表示,会根据人员情况来决定孕检次数,广州市户口的,有固定工作的,每年检查两次;没有固定工作的,每年检查三次;流动人口每年也是检查三次,如果在外地不方便回来,把当地街道的计生证明邮寄回来即可。

  家住越秀区的董小姐说,街道从来没要求过查环查孕。

  计生干部:年终考核很严厉

  记者查看《广东省人口与计划生育条例》,其中第二十五条规定,育龄夫妻应当自觉落实计划生育避孕节育措施,参加孕情检查,接受计划生育技术服务指导。该条规定没有对查环查孕做硬性约束。《广州市人口与计划生育管理办法》第二十七条规定,女职工按规定参加查环、查孕等孕情检查的,所在单位应当给予假期,假期内照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖。

  广州市某街道的计生干部告诉记者,2012年以前,广州市每年对街道下达的计生率为97%,虽然查几次街道可以自行决定,但早发现,早处理,对女性伤害不大。“年终计生考核非常严厉,要经过省市区三级考核。”这位计生干部说,如果考核不达标,将被“一票否决”,街道的工资、奖金甚至领导的升迁全部没戏,“所以压力很大”。

  从去年开始,街道的计生考核指标更换成见面率和访问率要达到90%,更重视服务。如果街道居民不愿意检查,计生干部上门随访即可。

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